1С:Зарплата и управление персоналом


1С:Зарплата и управление персоналом 8. ПРОФ

ЗУП_ПРОФ.png«1С:Зарплата и управление персоналом 8» ПРОФ позволяет не только вести кадровый учет и расчет заработной платы в компаниях, имеющих сложную юридическую структуру, но и автоматизировать базовые функции управления персоналом (подбор, обучение, мотивация).

Цена:   22 600.00 руб.Купить

 

1С:Зарплата и управление персоналом 8. КОРП

ЗУП_КОРП.png«1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП - комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.

Цена:   109 000.00 руб.Купить

 

1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия

ЗУП_Базовая.pngХотите добиться успеха, повысить конкурентоспособность вашей компании, добиться небывалого потока клиентов? Начните с работы с персоналом! Грамотная организация процесса управления, мотивации и обучения сотрудников является ключом к успеху. С помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом» вы сможете довести свое мастерство управленца до совершенства и вывести свою компанию на принципиально новый уровень.

Цена:   7 400.00 руб.Купить

 

«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»

Что это?

Эффективное управление ресурсами – необходимое условие успешности компании на рынке. Соблюсти данное условие поможет «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»! Программа предназначена для автоматизации расчета заработной платы персонала и управления кадровой политикой фирмы.

Нужна ли вам «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8»?

Если вы хотите:

  • Сократить трудозатраты и свести к минимуму ошибки по расчету заработной платы и исчислению налогов и взносов с фонда оплаты труда в соответствии с требованиями законодательства.
  • Видеть начисления заработной платы, налогов и взносов с фонда оплаты труда в расходах предприятия.
  • Вести учет кадров и анализировать кадровый состав.
  • Эффективно планировать занятость персонала.
  • Управлять компетенциями и аттестациями работников.

Значит, вам необходимо связаться с сотрудниками нашей компании или заказать презентацию программного решения «1С:Зарплата и Управление Персоналом»

Подробнее

Программа автоматизирует следующие виды деятельности:

  • Расчет заработной платы станет менее трудозатратным, быстрым, а данные - достоверными ;
  • Расчеты начислений и удержаний производятся в программе по заданным формулам (для основных начислений), все начисления в программе обладают рядом свойств (взаимозаисимость, способы расчета, отображение у бухгалтерском учете, форма и др.), что позволяет вести начисления в полном соответствии с политикой предприятия.  
  • Отражение в регламентированном учете предприятия всех начислений и налогов обеспечит подготовленные для программ бухгалтерского учета (например, «1С:Бухгалтерия») данные;
  • Учет кадров и анализ кадрового состава охватывает широкий спектр взаимодействия с сотрудниками, предлагает набор инструментов, позволяющий вести учет движений сотрудников, штатное расписание, график отпусков, персональные даны и др.;
  • Автоматизация кадрового делопроизводства не только сократит затраты времени на обработку кадровых данных, систематизирует их, обеспечит удобство хранения и поиска информации;
  • Планирование потребностей в персонале подразумевает не только определение необходимости в кадрах, но и позволит составить план необходимых затрат;
  • Подбор персонала и работа с кандидатами - инструмент для актуализации сведений о потребностях в персонале, оперативная работа с кандидатами, анализ затрат на привлечение сотрудников и эффективности работы кадровой службы.
Программа предоставляется в трех версиях: ПРОФКОРП и Базовая. Для того, чтобы понять, какая версия наиболее полно соответствует потребностям вашей компании,  мы советуем вам обратиться за консультацией к нашим специалистам, или узнать о функциональных различиях версии из сравнительной таблицы.

1С:Зарплата и Управление ПерсоналомБазоваяПРОФКОРП
Учет кадров и персонифицированный учет+++
Учет и расчет заработной платы+++
Учет выплат зарплаты и депонирование+++
Учет и расчет налогов и страховых взносов+++
Подготовка регламентированной отчетности+++
Возможность подключения к программе сервиса 1С-Отчетность для сдачи отчетности в ФНС, ПФР, ФСС в электронном виде+++
Учет в одной базе по нескольким собственным организациям-++
Возможность изменения конфигурации программы, доработки, настройки, программирования-++
Поддержка сетевого варианта работы нескольких пользователей при наличии дополнительных лицензий 1С-++
Возможность клиент-серверного варианта работы при наличии лицензии на сервер 1С-++
Возможность организации распределенных баз данных-++
Учет набора персонала с поиском кандидатов в интернет--+
Учет грейдов и KPI--+
Социальные льготы и компенсации--+
Адаптация, обучение и развитие персонала--+
Кадровый резерв и управление талантами--+
Учет расходов по направлениям и проектам--+
Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи--+


Внедрения

... Внедрение 1С:УПП в группе компаний "PMI Corporation" Внедрение программного продукта «1С:Управление производственным предприятием 8» в компании - ведущем поставщике пневмоавтоматики ООО «Эс Эм Си - Пневматик» Автоматизация регламентированного учета на производственном предприятии Внедрение 1С:CRM в компании "АлеВас" Внедрение конфигурации «Зарплата и Управление персоналом» в Федеральном государственном унитарном предприятии «Радиотрансляционная сеть Санкт-Петербурга» Автоматизация регламентированного учета на предприятии оптовой торговли продуктами питания Внедрение «1С: Управление торговлей» в крупной торговой организаыии Внедрение автоматизированной системы на торгово-производственном предприятии «Индустриальные технологии» Внедрение конфигурации «1С Розница» в сфере услуг Внедрение подсистемы расчета заработной платы программного продукта «1С:Управление производственным предприятием 8» в компании - ведущем поставщике пневмоавтоматики ООО «Эс Эм Си - Пневматик» Внедрение «1С:Документооборот 8. ПРОФ» на предприятии ООО «КаВо Дентал Руссланд» ...